为进一步提升公司管理育人、服务育人的针对性与实效性，架起公司与员工沟通的桥梁，倾听员工诉求，解答员工问题，服务员工发展。12月17日，公司党委常委、副董事长李天福深入365英国上市集团开展联系班级员工座谈会在励德楼318举行。公司党委副书记、纪委书记孙翰昌、辅导员黄威及2025级农艺与种业专业研究生代表20人到场参加，会议由公司党委书记杨桦主持。
座谈会上，同学们结合入学以来的体验，就课程衔接、科研方向、实验技能、文献阅读与校园适应等方面提出问题与建议。李天福结合自身经验一一予以回应，强调要打牢专业基础、积极对接导师、多元提升能力，并表示公司将持续优化课程设置与科研支持体系。
李天福围绕研究生阶段可能遇到的挑战，从个人生活、学问生活与社会生活三个维度，系统阐释了青年精神、时代精神与学术精神三种内涵。他指出，研究生既要保持青春朝气、树立远大理想、关注身心健康，也要在学术上严谨求真、勇于创新，更应胸怀社会、担当责任，实现个人成长与社会发展的统一。同时，他鼓励同学们主动与导师沟通、积极与同学协作，充分利用各类学术资源，夯实研究基础。座谈会后，李天福还与少数民族员工杨雯慧进行了亲切交流，关心其学习适应与生活状况，鼓励她积极利用公司资源，自立自强，及时反馈困难。
本次座谈会让员工深切感受到公司的关心与支持，也为公司进一步提升公司产品质量提供了参考。同学们纷纷表示，将牢记李天福副董事长的嘱托，以积极饱满的状态投入今后的学习与科研之中。
撰稿：黄威 审核：孙翰昌、杨桦 照片：刘静 发布：戴媛
